27 березня 2015 року відбулося засідання колегії Департаменту соціального захисту населення Херсонської обласної державної адміністрації. На засідання було запрошено начальника відділення НСПП в Херсонській області Бойко В.В., яка є членом колегії Департаменту. Першочерговим питанням порядку денного засідання колегії було питання  про основні показники за підсумками роботи органів праці та соціального захисту населення області у 2014 році.

          Головуючий на колегії директор Департаменту Причина Г.Г. наголосив, що питання стану ринку праці та показників заробітної плати в області знаходиться на постійному контролі Департаменту соціального захисту населення обласної державної адміністрації

Заробітна плата штатних працівників по містах та районах області за 2014 рік складала 2617 грн., зросла по відношенню до 2013 року на 6,2% та більше ніж у 2 рази перевищує розміри соціальних гарантій - мінімальної заробітної плати, яка з 01 грудня 2013 року встановлена в розмірі 1218,00 грн.

Темп зниження індексу реальної заробітної плати по області за грудень 2013 року до попереднього місяця складає 111,8%.

Середньомісячна заробітна плата перевищує обласний показник у містах обласного значення: Новій Каховці - 2899 грн., Гола Пристань - 2877 грн., Херсоні - 2849 грн., відповідно 110,8, 109,9 та 108,9%.

          Найменша середньомісячна заробітна плата -1994 грн. зафіксована у Верхньорогачицькому районі. Це єдиний район області, в якому у минулому році відбулося зниження цього показника. Також низька середньомісячна заробітна плата у Великоолександрівському (2160 грн.), Новотроїцькому (2179 грн.), Голопристанському (2184 грн.), Іванівському (2184 грн.), Бериславському (2199 грн.) районах.

Станом на 01 січня 2015 року заборгованість із заробітної плати мали 43 суб’єкта господарювання у 9 районах та 3 містах обласного значення на суму 15301,7 тис. грн. Заборгованість із заробітної плати зменшилася упродовж грудня 2014 року на 2296,0 тис. грн., або на 13,0%.

Найбільші в області негативні показники заборгованості із виплати заробітної плати у Нововоронцовському, Новотроїцькому, Скадовському районах та у містах Херсоні, Нова Каховка, Каховка.

          Станом на 01 січня 2015 року відсутня заборгованість із заробітної плати у 9 районах області: Великолепетиському, Верхньорогачицькому, Високопільському, Іванівському, Каховському, Голопристанському, Горностаївському, Ніжньосірогозькому, Чаплинському.

Відсутні борги із виплати заробітної плати працівникам бюджетних установ.

За 2014 рік в області проведено 279 засідань тимчасових комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, або на 36,1% більше ніж у попередньому році, із них 9 - обласної комісії, 18 - міських та 252 - районних. За результатами роботи комісій попереджено 590 керівників підприємств-боржників із виплати заробітної плати або на 6,3% більше ніж у 2013 році.

В містах та районах області утворені робочі групи з питань легалізації оплати праці та зайнятості населення, повноти сплати страхових внесків до бюджету, Пенсійного фонду України та фондів соціального страхування. За 2014 рік робочими групами проведено 635 перевірок, якими охоплено понад 3,7 тисяч роботодавців - юридичних та фізичних осіб, за результатами легалізовано 1379 робочих місць.

Найкращий результат щодо кількості легалізованих робочих місць у Голопристанському районі (разом з м. Гола Пристань) - 583 робочих місць, Генічеському - 127,  м.Херсоні 150 робочих місць. Разом з тим, не легалізовано жодного робочого місця у Нижньосірогозькому та Новотроїцькому районах і лише 2 робочих місця легалізовано у Верхньорогачиському районі.

За 2014 рік суб’єктами господарювання області було укладено та зареєстровано 789 колективних договорів. Загальна кількість діючих угод станом на 01 січня 2015 року складає 3083.

Для забезпечення соціального захисту працівників, зайнятих у шкідливих і важких умовах праці, державною експертизою з умов праці області у 2014 році проведено 133 експертизи якості атестацій робочих місць за умовами праці на підприємствах, в установах та організаціях області, що складає 154,6% від показника за відповідний період попереднього року.

Начальник відділення НСПП в Хе6рсонській області Бойко В.В. поінформувала членів колегії та присутніх про результати роботи НСПП за 2014 рік.  Також Бойко В.В. наголосила на необхідності більш тісної співпраці відділення та управлінь соціального захисту в районах області для забезпечення стабілізації стану соціально-трудових відносин на Херсонщині.