Яндекс.Метрика


  

Досвід роботи відділення НСПП в Херсонській області при вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів) на ТОВ «Авто-Електромаш»

Порушення  трудового законодавства або взагалі виникнення будь-яких непорозумінь негативно позначаються на соціально-трудових відносинах між найманими працівниками та роботодавцями, що може мати наслідком виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС (К)).

Практика роботи відділення НСПП в Херсонській області  (далі – Відділення) дозволила у багатьох випадках своєчасно врегулювати соціально-трудові відносини, мінімізувати економічні та матеріальні втрати у трудових колективах, попередити страйки, протизаконні припинення роботи.

Детальніше...

Відбулася спільна нарада фахівців Відділення НСПП в Херсонській області та управління праці та соціального захисту населення Новокаховської міської ради.

З метою забезпечення додержання законодавства про працю, в рамках взаємодії відділення НСПП в Херсонській області (далі – Відділення) з органами місцевого самоврядування 16 січня 2018 року відбулася спільна нарада за участю працівників Відділення та управління праці та соціального захисту населення Новокаховської міської ради (далі – Управління).

Детальніше...

На Херсонщині відбулося засідання міжвідомчої обласної робочої групи з питання забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати

До порядку денного засідання Робочої групи було включено питання про проведену органами виконавчої влади та місцевого самоврядування роботу протягом 2017 року щодо підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині виплати мінімальної заробітної плати.В приміщенні Херсонської облдержадміністрації 19 грудня 2017 року відбулося засідання міжвідомчої обласної робочої групи з питання забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати (далі – Робоча група).

          На Робочій групі основними доповідачами було визначено першого заступника Головного управління Держпраці у Херсонській області     Франкевич Т.І., начальника Головного управління ДФС у Херсонській області Клима І.В., начальника Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області Лазареву З.Т.

У ході обговорення начальник відділення НСПП в Херсонській області (далі – Відділення) Бойко В.В. звернула увагу присутніх на актуальність і важливість поставлених питань.

За результатами засідання Робочої групи рекомендовано:

  • структурним підрозділам Херсонської облдержадміністрації, Об’єднанням організацій роботодавців Херсонщини у разі виявлення фактів порушення законодавства в частині нарахування заробітної плати менше мінімального розміру, скорочення працівників, переведення їх на неповний робочий час повідомляти Головне управління Держпраці у Херсонській області;
  • Головному управлінню Держпраці у Херсонській області вживати невідкладних заходів щодо виявлення порушень та притягувати до відповідальності порушників законодавства з питань оплати праці в межах визначених законом повноважень;
  • територіальним органам міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, органам місцевого самоврядування надавати моніторинг забезпечення мінімальних гарантій та диференціації в оплаті праці працівників у Херсонській області Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації та Відділенню щомісячно;
  • Обласній міжгалузевій раді профспілок спільно з Об’єднанням організацій роботодавців Херсонщини активізувати громадський контроль за дотриманням трудового законодавства на суб’єктах господарювання щодо підвищення мінімальної заробітної плати в недержавному секторі економіки.

           Після завершення засідання Робочої групи у приміщенні Відділення було проведено оперативну нараду, на якій працівників ознайомлено з інформацією щодо стану справ на підприємствах, в установах та організаціях області по додержанню чинного законодавства України в частині виплати мінімальної заробітної плати та результату моніторингу забезпечення мінімальних гарантій та диференціації в оплаті праці працівників Херсонщини.

Херсонській обласній організації профспілки працівників рибного господарства України вручено Свідоцтво про підтвердження репрезентативності

Відповідно до частини другої статті 7 Закону України «Про соціальний діалог в Україні» підтвердження репрезентативності сторін профспілок здійснюється Національною службою посередництва і примирення та її відділеннями один раз на п’ять років.

До відділення НСПП в Херсонській області  (далі - Відділення), звернулася Херсонська обласна організація профспілки працівників рибного господарства України із заявою та відповідними документами щодо підтвердження репрезентативності. Свідоцтво про оцінку відповідності критеріям репрезентативності вищевказана профспілкова організація отримала 13 квітня 2012 року.

Відповідно до довідки, наданої заявником, до складу профспілки входять 5 профспілкових організацій, кількість членів яких складає 529 осіб.

За даними Головного управління статистики у Херсонській області загальна чисельність працюючих у відповідній галузі за 2016 рік становила 556 осіб.

На підставі висновку комісії керівництвом Відділення прийнято рішення, згідно з яким Херсонська обласна організація профспілки працівників рибного господарства України визнана такою, що підтвердила  репрезентативність.

Свідоцтво було вручено начальником Відділення Бойко В.В. голові профспілки Бачкалі Ю. В. в урочистій обстановці.

 

 

Відбулося засідання тимчасової комісії з питань контролю за станом погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат у Корабельному районі м. Херсона

07 грудня 2017 року відбулося засідання тимчасової комісії з питань контролю за станом погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) у Корабельному районі м. Херсона. У роботі комісії в якості члена комісії взяла участь начальник відділення НСПП в Херсонській області Бойко В.В.

До порядку денного засідання були включені питання:

  • погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) та інших соціальних виплат;
  • дотримання роботодавцями законодавства про оплату праці в обсягах, передбачених законодавством;
  • наповнення міського бюджету та бюджету Пенсійного фонду України.

Детальніше...

листопада 2018
ПВСЧПСН
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930