Інформація про стан соціально-трудових відносин

в Херсонській області у 2011 році

Упродовж 2011 року Відділенням НСПП в Херсонській області вивчався стан соціально-трудових відносин в трудових колективах підприємств, установ, організацій всіх форм власності, які відносяться до різних галузей економіки області, з метою запобігання виникненню соціальної напруги та сприяння вирішенню наявних розбіжностей.

Результати моніторингу ситуації на підприємствах області та аналіз інформації свідчить, що несвоєчасна виплата заробітної плати та наявність заборгованості з виплати заробітної плати залишається основним чинником дестабілізації стану соціально-трудових відносин.

Заборгованість із заробітній плати  станом на 01.12.2011р. загалом по області збільшилась на 31,4% з початку року і склала  22 556 тис.грн. Негативна дія вказаного основного конфліктогенного чинника, що призводить до дестабілізації стану соціально-трудових відносин, на 01.12.2011р. була наявна на 66 (на 01.01.2011р. – 80) великих та середніх підприємствах (установах, організаціях) області, які відповідно звітують в органи статистики.